OPE Osakidetza 2026
Pregunta 253 de Temario Común
II Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en Osakidetza 2025-2028¿Cuál es el carácter y el propósito fundamental del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028)?
Es un documento informativo sobre la normativa europea en materia de igualdad sin aplicación directa en la asistencia sanitaria.
Se define como una guía de recomendaciones de adhesión voluntaria para las diferentes Organizaciones de Servicios.
Se trata de un reglamento técnico dirigido exclusivamente al personal con funciones de gestión y dirección.
Es un instrumento estratégico de planificación que busca integrar de forma transversal la perspectiva de género en la cultura y gestión de la organización.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción D, Es un instrumento estratégico de planificación que busca integrar de forma transversal la perspectiva de género en la cultura y gestión de la organización.
La explicación detallada está disponible al crear una cuenta.
Más preguntas de este tema
Pregunta 246
Según el diagnóstico del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza, ¿qué porcentaje de mujeres y hombres, respectivamente, componía la plantilla total de Osakidetza en enero de 2025?
Pregunta 247
Una de las metas del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza es la "CAPACITACIÓN EN IGUALDAD". ¿Cuál es su objetivo principal?
Pregunta 248
¿Qué institución aprueba el II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028)?
Pregunta 249
De acuerdo con el II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028), ¿qué concepto define, dentro del diagnóstico de la organización, la dificultad invisible que encuentran las mujeres para acceder a puestos de mayor responsabilidad y toma de decisiones?
Esta pregunta pertenece a un temario compartido que se reutiliza en varias oposiciones de Opospedia, con una única página principal para consultar el banco común.