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Temario Común

OPE Osakidetza 2026

Pregunta 30 de Temario Común

Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud

En el supuesto del personal estatutario de los servicios de salud:

a

El período de localización es aquel período de tiempo en el que el personal se encuentra únicamente en situación de disponibilidad.

b

Se considera período de descanso todo período de tiempo que no sea tiempo de trabajo.

c

El trabajo por turnos es una forma de organización del trabajo en equipo con arreglo al ritmo rotatorio y siempre de tipo continuo.

d

El período de localización es aquel período de tiempo en el que el personal se encuentra en situación de disponibilidad a los solos efectos de asegurar su posible localización.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción B, Se considera período de descanso todo período de tiempo que no sea tiempo de trabajo.

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Esta pregunta pertenece a Ley 55/2003 Estatuto Marco: preguntas test Osakidetza. Ver normativa, temas y preguntas relacionadas.

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Pregunta 21

Según dispone la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la ordenación del régimen personal estatutario de los servicios de salud se rige por una serie de principios y criterios. Señale cuales no están entre los mencionados por esta ley.

Pregunta 22

La condición de personal estatutario fijo se adquiere, tal y como prevé la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, por el cumplimiento de los siguientes requisitos:

Pregunta 23

Según dice la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en el proceso de la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, no podrán recibir nombramiento y quedarán sin efecto las actuaciones de quienes:

Pregunta 24

La pérdida de la condición de personal estatutario regulada en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se produce:

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