OPE Osakidetza 2026
II Plan para la Igualdad de mujeres y hombres en Osakidetza 2025-2028: preguntas y respuestas
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Preguntas
8
Pregunta 161
Según el diagnóstico del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza, ¿qué porcentaje de mujeres y hombres, respectivamente, componía la plantilla total de Osakidetza en enero de 2025?
Pregunta 162
Una de las metas del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza es la "CAPACITACIÓN EN IGUALDAD". ¿Cuál es su objetivo principal?
Pregunta 163
¿Qué institución aprueba el II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028)?
Pregunta 164
De acuerdo con el II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028), ¿qué concepto define, dentro del diagnóstico de la organización, la dificultad invisible que encuentran las mujeres para acceder a puestos de mayor responsabilidad y toma de decisiones?
Pregunta 165
Una de las Metas del II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028) es "CORRESPONSABILIDAD". ¿Cuál es el objetivo específico asociado a esta meta?
Pregunta 166
¿Cuál fue el objetivo del I Plan de Igualdad, teniendo en cuenta su condición de primer plan estratégico de Osakidetza en esta materia?
Pregunta 167
¿Cuál es la Meta 5 establecida en el II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028)?
Pregunta 168
En relación con la violencia machista contra las mujeres, el Plan II Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Osakidetza (2025-2028) establece como línea de actuación prioritaria: