Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo: preguntas y respuestas

Pregunta 147

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, el protocolo será revisado:

Pregunta 148

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, el procedimiento informal se utilizará cuando:

Pregunta 149

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, la Asesoría Confidencial tiene entre sus funciones:

Pregunta 150

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, Osakidetza velará por el mantenimiento de un entorno laboral:

Pregunta 151

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, Osakidetza se compromete a salvaguardar los derechos:

Pregunta 152

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, el protocolo se aplicará:

Pregunta 153

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, constituye acoso sexual:

Pregunta 154

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, cualquier persona que sufra o conozca una situación de acoso:

Pregunta 186

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, el principio de confidencialidad implica que:

Pregunta 187

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, la reiteración de conductas ofensivas tras utilizar los procedimientos establecidos constituye:

Pregunta 188

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, el procedimiento formal se iniciará cuando:

Pregunta 189

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, la formación en materia de acoso sexual y por razón de sexo tiene como finalidad principal:

Pregunta 196

Según el Protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza, la utilización del procedimiento informal tiene como objetivo principal: