Pregunta 278 de Temario Específico Técnico/a Superior Organización

Bloque 12 - Contratacion, presupuestos y gestion economica: Emociones, Correcta y Entorno

Evaluación del desempeño. Desempeño por competencias. Errores frecuentes del evaluador al juzgar conductas. ¿Cuál de los siguientes es un sesgo típico en la evaluación de conductas? Señale la respuesta correcta.

Efecto de recencia (valorar en exceso lo más reciente)

Error de exhaustividad (incluir todo).

Error de muestreo estadístico con sesgo ascendente del 45%.

Falacia de composición.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción A, Efecto de recencia (valorar en exceso lo más reciente)

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