Bloque 10 - Contratacion, presupuestos y gestion economica: Osakidetza, Formacion y Gestion: preguntas y respuestas

Pregunta 226

Prevención de riesgos laborales. Según ISO 45001:2018, las investigaciones de incidentes deben permitir: (Señale la respuesta FALSA)

Pregunta 227

Prevención de riesgos laborales. En ISO 45001:2018, la identificación de peligros debe tener en cuenta: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 228

Prevención de riesgos laborales. La estructura general de ISO 45001:2018 sigue el ciclo PDCA /PHVA ( Plan-Do-Check-Act / Planificar-Hacer-Verificar-Actuar). ¿Qué bloques corresponden a dicha estructura? Señale la respuesta correcta.

Pregunta 229

Prevención de riesgos laborales. En la familia de normas relacionadas con la Seguridad y salud en el trabajo, son certificables: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 230

Prevención de riesgos laborales. Según ISO 45001:2018, ¿cuál de los siguientes elementos forma parte de la evaluación del desempeño del sistema de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo (SST)? Señale la respuesta correcta.

Pregunta 231

Prevención de riesgos laborales. ISO 45001:2018 se aplica a: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 232

Prevención de riesgos laborales. La política de Seguridad y salud en el trabajo en la ISO 45001:2018 debe incluir: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 233

Prevención de riesgos laborales. Respecto al alcance del sistema de gestión sobre Seguridad y salud en el trabajo, la ISO 45001:2018 exige que la organización: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 234

Prevención de riesgos laborales. ¿Cuál de las siguientes exigencias se aplica a la política de Seguridad y salud en el trabajo según la ISO 45001:2018? Señale la respuesta correcta.

Pregunta 235

Prevención de riesgos laborales. Respecto al control de la información documentada según ISO 45001:2018: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 236

Prevención de riesgos laborales. En relación con los procedimientos de emergencia, ISO 45001:2018 exige: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 237

Prevención de riesgos laborales. Sobre la evaluación del cumplimiento legal en ISO 45001:2018, la organización debe: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 238

Prevención de riesgos laborales. En relación con el liderazgo según ISO 45001:2018, la alta dirección debe demostrar su compromiso con el sistema de gestión de Seguridad y salud en el trabajo (SST), entre otras formas, mediante: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 239

Sistema de gestión de formación de Osakidetza. Las actividades formativas incluidas en los planes de formación de las organizaciones de servicios de Osakidetza se someterán a evaluación sistemática al objeto de conocer el nivel de logro de los objetivos previstos. Según la normativa vigente en esta materia la evaluación se realizará en distintos ámbitos. De las alternativas de respuesta que se proponen a continuación, indique la que expresamente NO está recogida en la resolución 1580/2011, de 26 de septiembre, del Director General de Osakidetza.

Pregunta 240

Sistema de gestión de formación de Osakidetza. Una acción formativa predominantemente práctica cuyo objetivo fundamental es la capacitación de las personas asistentes para el desarrollo de habilidades, que requiere de la participación activa de éstas y de la constante interacción con el/la docente, se denomina: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 241

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Según el modelo de gestión de la formación de Osakidetza, basado en itinerarios formativos, un itinerario formativo se construye atendiendo al nivel de realización y a la tipología de actividades formativas. De las opciones de respuesta siguientes, indique la tipología de actividades formativas que se corresponde con el modelo. (Señale la respuesta correcta).

Pregunta 242

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. En relación con la determinación del lugar en el itinerario formativo de un/una profesional: (Señale la respuesta INCORRECTA)

Pregunta 243

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Los programas formativos en el itinerario podrán tener tres estadios diferenciados atendiendo a su estado de realización. ¿cuál de los siguientes estadios NO está contemplado en el modelo de gestión de formación basado en itinerarios formativos de Osakidetza?

Pregunta 244

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Conforme a la Resolución 1580/2011, de 26 de septiembre, del Director General de Osakidetza, por la que se establecen los criterios generales para la planificación y gestión de las actividades formativas en Osakidetza, señale cuál de los siguientes objetivos NO se especifica entre los que se persiguen con la formación en Osakidetza:

Pregunta 245

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Conforme determina la Instrucción 2/2012, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza sobre la “Definición y clasificación de las actividades formativas incluidas en los planes de formación de Osakidetza”, señale cuál de los siguientes ámbitos NO se corresponde a aquellos en los que se clasifican las actividades formativas de Osakidetza:

Pregunta 246

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Conforme determina la Instrucción 2/2012, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza sobre la “Definición y clasificación de las actividades formativas incluidas en los planes de formación de Osakidetza”, en el clínico asistencial se han identificado las siguientes áreas temáticas: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 247

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Conforme el modelo de itinerarios formativos de Osakidetza, en relación al modelo estratégico de formación basado en itinerarios formativos (Señale la respuesta FALSA).

Pregunta 248

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. En relación al modelo de itinerarios formativos de Osakidetza: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 249

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Según la resolución 1580/2011, de 26 de septiembre, del Director General de Osakidetza, por la que se establecen los criterios generales para la planificación y gestión de las actividades formativas en Osakidetza, entre las funciones de las comisiones de formación de las organizaciones de servicios se encuentra: (Señale la respuesta correcta)

Pregunta 250

Sistema de gestión de formación en Osakidetza. Según la Instrucción 2/2012, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza sobre la “Definición y clasificación de las actividades formativas incluidas en los planes de formación de Osakidetza”: (Señale la respuesta correcta)