Trabajador/a Social · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 462 de Temario Específico Trabajador/a Social
Bloque 19 - Dependencia, servicios sociales y discapacidadSegún la modificación incorporada por la Ley 26/2011 de adaptación normativa a la convención internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad, ¿qué se entiende por igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad?
Únicamente la prohibición de la discriminación directa, sin considerar la indirecta ni las medidas de acción positiva.
La ausencia de toda discriminación directa o indirecta por motivo de o sobre la base de discapacidad, así como la adopción de medidas de acción positiva para evitar o compensar desventajas.
Exclusivamente la adopción de medidas de acción positiva, sin necesidad de prohibir la discriminación.
La garantía de acceso preferente a puestos de trabajo públicos para personas con discapacidad, sin más medidas adicionales.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción B, La ausencia de toda discriminación directa o indirecta por motivo de o sobre la base de discapacidad, así como la adopción de medidas de acción positiva para evitar o compensar desventajas.
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