Técnico/a Superior Jurídico/a · OPE Osakidetza 2026
Bloque 05 - Contratación pública y personal sanitario: preguntas y respuestas
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Preguntas
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Pregunta 101
Conforme determina la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la formalización de los contratos deberá publicarse, junto con el correspondiente contrato, en el perfil de contratante del órgano de contratación en un plazo no superior a:
Pregunta 102
Con arreglo a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, en los casos en que el órgano de contratación haya acordado la exigencia de garantía provisional, en los pliegos de cláusulas administrativas particulares se determinará el importe de la misma:
Pregunta 103
Con arreglo a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, la adjudicación se realizará, ordinariamente:
Pregunta 104
Conforme a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, tendrán la consideración de fundaciones públicas aquellas que:
Pregunta 105
En relación con el ámbito subjetivo de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, identifique la afirmación correcta:
Pregunta 106
En materia de objeto del contrato, señale la afirmación correcta:
Pregunta 107
En relación con los criterios de adjudicación, indique la opción correcta:
Pregunta 108
Respecto a la perfección de los contratos del sector público, señale la afirmación correcta:
Pregunta 109
En relación con la organización administrativa para la gestión de la contratación, indique la afirmación correcta:
Pregunta 110
Conforme determina la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, será nulo de pleno derecho:
Pregunta 111
Con arreglo a lo que dispone la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, señale la respuesta INCORRECTA:
Pregunta 112
Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el periodo de prueba del personal temporal en ningún caso podrá exceder de:
Pregunta 113
Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, cuando de un procedimiento de movilidad se derive cambio en el servicio de salud de destino, el plazo de toma de posesión será de:
Pregunta 114
Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, constituye una falta muy grave:
Pregunta 115
Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud:
Pregunta 116
Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:
Pregunta 117
Conforme determina la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal que se encuentre en situación de servicios de gestión clínica:
Pregunta 118
Conforme determina la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las anotaciones de sanciones disciplinarias firmes que se impongan al personal estatutario se cancelarán de oficio conforme a los siguientes períodos:
Pregunta 119
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, ¿cómo debe celebrarse el contrato de trabajo de la persona residente?
Pregunta 120
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, la duración ordinaria del contrato será:
Pregunta 121
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, en esta relación laboral especial:
Pregunta 122
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, constituye un derecho específico la persona residente:
Pregunta 123
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deberá mediar, como mínimo:
Pregunta 124
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, las personas residentes percibirán dos pagas extraordinarias que se devengarán:
Pregunta 125
De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, si el tiempo de suspensión del contrato resulta superior a dos años: