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Temario Específico Técnico/a Superior Jurídico/a

Técnico/a Superior Jurídico/a · OPE Osakidetza 2026

Bloque 05 - Contratación pública y personal sanitario: preguntas y respuestas

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Preguntas

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Pregunta 101

Conforme determina la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la formalización de los contratos deberá publicarse, junto con el correspondiente contrato, en el perfil de contratante del órgano de contratación en un plazo no superior a:

Pregunta 102

Con arreglo a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, en los casos en que el órgano de contratación haya acordado la exigencia de garantía provisional, en los pliegos de cláusulas administrativas particulares se determinará el importe de la misma:

Pregunta 103

Con arreglo a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, la adjudicación se realizará, ordinariamente:

Pregunta 104

Conforme a la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, tendrán la consideración de fundaciones públicas aquellas que:

Pregunta 105

En relación con el ámbito subjetivo de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, identifique la afirmación correcta:

Pregunta 106

En materia de objeto del contrato, señale la afirmación correcta:

Pregunta 107

En relación con los criterios de adjudicación, indique la opción correcta:

Pregunta 108

Respecto a la perfección de los contratos del sector público, señale la afirmación correcta:

Pregunta 109

En relación con la organización administrativa para la gestión de la contratación, indique la afirmación correcta:

Pregunta 110

Conforme determina la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, será nulo de pleno derecho:

Pregunta 111

Con arreglo a lo que dispone la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, señale la respuesta INCORRECTA:

Pregunta 112

Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, el periodo de prueba del personal temporal en ningún caso podrá exceder de:

Pregunta 113

Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, cuando de un procedimiento de movilidad se derive cambio en el servicio de salud de destino, el plazo de toma de posesión será de:

Pregunta 114

Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, constituye una falta muy grave:

Pregunta 115

Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud:

Pregunta 116

Conforme determina la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:

Pregunta 117

Conforme determina la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal que se encuentre en situación de servicios de gestión clínica:

Pregunta 118

Conforme determina la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, las anotaciones de sanciones disciplinarias firmes que se impongan al personal estatutario se cancelarán de oficio conforme a los siguientes períodos:

Pregunta 119

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, ¿cómo debe celebrarse el contrato de trabajo de la persona residente?

Pregunta 120

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, la duración ordinaria del contrato será:

Pregunta 121

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, en esta relación laboral especial:

Pregunta 122

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, constituye un derecho específico la persona residente:

Pregunta 123

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente deberá mediar, como mínimo:

Pregunta 124

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, las personas residentes percibirán dos pagas extraordinarias que se devengarán:

Pregunta 125

De conformidad con el Real Decreto 1146/2006, de 6 de octubre, por el que se regula la relación laboral especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud, si el tiempo de suspensión del contrato resulta superior a dos años: