Pregunta 153 de Temario Específico Enfermero/a Salud Laboral

Bloque 07 - Prevencion de riesgos laborales y salud laboral: Salud, Vigilancia y Considerar

Una persona trabajadora es declarada “no apto” en el informe de aptitud laboral sin especificar si es temporal o definitivo. Según la normativa de prevención de riesgos laborales, la actuación correcta es:

Indicar “no apto” sin concretar su carácter, ya que no es obligatorio especificarlo.

Considerar correcto declarar no apto si la patología es crónica, sin precisar carácter.

Concretar claramente si la no aptitud es temporal o definitiva, incluyendo las limitaciones asociadas.

Solo especificar carácter si el trabajador lo solicita expresamente.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción C, Concretar claramente si la no aptitud es temporal o definitiva, incluyendo las limitaciones asociadas.

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