Pregunta 381 de Temario Específico Enfermero/a Salud Laboral

Bloque 16 - Prevencion de riesgos laborales y salud laboral: Estudios, Salud y Vigilancia

De acuerdo a la «Guía básica y general de orientación sobre vigilancia de la salud para la prevención de riesgos laborales» publicada por Osalan en 2020, la imposición del reconocimiento médico a la persona trabajadora es ética y legalmente admisible EXCEPTO cuando:

Sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de las personas trabajadoras.

Exista riesgo para la salud de terceras personas o para la propia persona trabajadora por posibles problemas en su salud.

Ante todos los exámenes de salud, sin excepción, se debe solicitar el consentimiento previo de la persona trabajadora.

Así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción C, Ante todos los exámenes de salud, sin excepción, se debe solicitar el consentimiento previo de la persona trabajadora.

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