Letrado/a Corporativo/a · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 429 de Temario Específico Letrado/a Corporativo/a
Bloque 18 - Igualdad y normalización lingüísticaDe acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, indíquese la respuesta INCORRECTA en relación con los supuestos de acoso sexual y acoso por razón de sexo:
Tanto en los supuestos de acoso sexual como de acoso por razón de sexo existe el propósito o se produce el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.
Para poder hablar de acoso sexual se debe tratar de un comportamiento físico de naturaleza sexual, mientras que en el acoso por razón de sexo el comportamiento realizado en función del sexo de una persona puede ser tanto verbal como físico.
Se considera que existe discriminación por razón de sexo cuando un derecho o la expectativa de éste se halle condicionado a la aceptación de una situación de acoso sexual o de acoso por razón de sexo.
La persona acosada será la única legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción B, Para poder hablar de acoso sexual se debe tratar de un comportamiento físico de naturaleza sexual, mientras que en el acoso por razón de sexo el comportamiento realizado en función del sexo de una persona puede ser tanto verbal como físico.
La explicación detallada está disponible al crear una cuenta.
Las respuestas de Opospedia son una propuesta de estudio, no una plantilla oficial de Osakidetza. Consulta las fuentes, las revisiones y cómo avisarnos de un error.
Más preguntas de este tema
Pregunta 426
Indíquese cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA en relación con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres:
Pregunta 427
De acuerdo con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, indíquese cuál es la afirmación INCORRECTA en relación con el Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella:
Pregunta 428
¿Qué se entiende por discriminación indirecta por razón de sexo según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?
Pregunta 430
¿Qué establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación con las acciones positivas (indíquese la respuesta INCORRECTA)?
Esta pregunta forma parte del banco abierto de Opospedia. Al crear una cuenta puedes guardar progreso, lanzar tests aleatorios y repasar fallos.