Bloque 17 - Prevencion de riesgos laborales y salud laboral: Trabajo, Prevencion y Decreto: preguntas y respuestas

Pregunta 401

La función descrita como “consultoría” en el protocolo de actuación por Violencia en el Trabajo de Osakidetza se refiere a:

Pregunta 402

Según el protocolo de actuación por Violencia en el Trabajo de Osakidetza, la Comisión Técnica participa en:

Pregunta 403

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál es la definición legal de accidente de trabajo en el Régimen General?

Pregunta 404

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿qué presunción establece la ley respecto de las lesiones sufridas por la persona trabajadora en tiempo y lugar de trabajo?

Pregunta 405

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál de los siguientes supuestos se considera accidente de trabajo por mandato legal, vinculado a la representación de las personas trabajadoras?

Pregunta 406

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, señale qué circunstancia NO impide que un suceso se considere accidente de trabajo:

Pregunta 407

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿qué criterio fija la ley para los accidentes acaecidos al realizar tareas distintas a las habituales por orden del empresario o empresaria o en interés de la empresa?

Pregunta 408

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿qué consideración tienen los accidentes sufridos por el personal trabajador al realizar actos de salvamento u otros de naturaleza análoga?

Pregunta 409

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿qué establece la ley respecto de las enfermedades NO incluidas en el cuadro de profesionales que se contraigan con motivo del trabajo?

Pregunta 410

Según el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, sobre la Ley General de la Seguridad Social, ¿qué sucede cuando un accidente agrava una enfermedad o defecto previo de la persona trabajadora?

Pregunta 411

¿A quién corresponde la calificación de las enfermedades como profesionales, según el artículo 3 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales?

Pregunta 412

Según el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales, respecto de las personas trabajadoras que NO se encuentren en situación de alta, ¿quién determina el carácter profesional de la enfermedad?

Pregunta 413

¿Qué papel atribuye el artículo 3 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales, a las entidades colaboradoras que asumen la protección de contingencias profesionales?

Pregunta 414

¿Quién elabora y tramita el parte de enfermedad profesional, conforme al artículo 4.1 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales?

Pregunta 415

¿Qué obligación impone el artículo 4.2 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales, a la empresa durante la elaboración del parte de enfermedad profesional?

Pregunta 416

¿Quién debe comunicar la existencia de una enfermedad del anexo 1 que podría ser calificada como profesional, según el artículo 5 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales?

Pregunta 417

Según el artículo 5 del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales, además del personal facultativo del Sistema Nacional de Salud, ¿quiénes deben realizar la misma comunicación cuando proceda?

Pregunta 418

¿Qué naturaleza atribuye el artículo 1 a la “lista complementaria” del anexo 2 respecto del anexo 1, ambos del Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, sobre el cuadro de enfermedades profesionales?

Pregunta 419

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es la vía de participación cuando la empresa cuenta con representantes del personal trabajador?

Pregunta 420

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quiénes integran el Comité de Seguridad y Salud en cuanto a su composición paritaria?

Pregunta 421

¿Quiénes son las personas delegadas de prevención según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?

Pregunta 422

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cómo se designan las personas delegadas de prevención en empresas con representación unitaria?

Pregunta 423

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de las siguientes NO es competencia las personas delegadas de prevención?

Pregunta 424

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué facultad tienen las personas delegadas de prevención respecto a evaluaciones y visitas inspectoras?

Pregunta 425

Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué derecho de acceso a la información tienen las personas delegadas de prevención?