Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología · OPE Osakidetza 2026
Bloque 18 - Prevencion de riesgos laborales y salud laboral: Prevencion, Riesgos y Laborales: preguntas y respuestas
Practica gratis este bloque de Temario Específico Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología con respuestas correctas. La explicación está disponible al crear cuenta.
Preguntas
25
Pregunta 426
¿Cuál es una de las incompatibilidades expresamente establecidas para el personal sanitario de los servicios de prevención?
Pregunta 427
¿Qué porcentaje mínimo del tiempo de trabajo debe dedicarse, con carácter general, a la vigilancia colectiva de la salud según Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención?
Pregunta 428
¿Desde qué momento el personal sanitario en formación computa como recurso a efectos de dotación según Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención?
Pregunta 429
¿Con qué finalidad se realiza la evaluación de la salud de las personas trabajadoras que reanudan el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud según el Real Decreto 39/1997, Reglamento de los servicios de prevención?
Pregunta 430
¿Qué finalidad tiene la promoción de la salud integral dentro de la actividad sanitaria de los servicios de prevención según Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención?
Pregunta 431
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué debe hacer el empresario o la empresaria respecto de la consulta a los trabajadores y las trabajadoras antes de adoptar decisiones con impacto preventivo?
Pregunta 432
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué órgano se constituye en centros con cincuenta o más personas trabajadoras para la consulta regular en prevención?
Pregunta 433
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿con qué periodicidad debe reunirse el Comité de Seguridad y Salud, como mínimo?
Pregunta 434
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿quién puede participar con voz pero sin voto en el Comité de Seguridad y Salud?
Pregunta 435
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál de estas funciones corresponde al Comité de Seguridad y Salud?
Pregunta 436
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué documentación puede conocer el Comité de Seguridad y Salud para cumplir sus funciones?
Pregunta 437
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué actuación conjunta puede acordarse cuando hay concurrencia de empresas en un mismo centro de trabajo?
Pregunta 438
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué posibilidad de crear un Comité Intercentros prevé la Ley?
Pregunta 439
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es el principio básico de política preventiva sobre participación de empresarios/as y trabajadores/as?
Pregunta 440
¿Qué nivel de consulta exige el art. 33 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales sobre designación de encargados/as de medidas de emergencia?
Pregunta 441
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿qué debe incluir la información relativa a medidas preventivas suministrada por Osakidetza?
Pregunta 442
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿cómo debe canalizarse la información preventiva en empresas con representación de los trabajadores y las trabajadoras?
Pregunta 443
¿Cuál es la naturaleza y foco de la formación que exige la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, a cada trabajador o trabajadora?
Pregunta 444
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es la regla general sobre el tiempo de impartición de la formación preventiva?
Pregunta 445
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿quién asume el coste de la formación preventiva del trabajador o de la trabajadora?
Pregunta 446
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿qué obligación de coordinación informativa existe cuando concurren personas trabajadoras de dos o más empresas en un mismo centro de trabajo?
Pregunta 447
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es una función del servicio de prevención en materia de información y formación?
Pregunta 448
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿qué organismo estatal tiene entre sus funciones promover actividades de formación e información en prevención?
Pregunta 449
¿Qué exige la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, respecto del personal designado para primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación?
Pregunta 450
Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales, ¿c uál de las siguientes opciones cumple la exigencia de que la formación sea “suficiente y adecuada”?