Pregunta 191 de Temario Específico Enfermero/a Salud Laboral

Bloque 08 - Prevencion de riesgos laborales y salud laboral: Salud, Trabajadora y Vigilancia

De acuerdo con el Decreto 90/2023, de 20 de junio, cuando la persona trabajadora finaliza su relación contractual con la empresa, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación con el acceso a su historia clínico-laboral?

La persona trabajadora solo podrá acceder a su historia clínico-laboral durante la vigencia de la relación contractual, sin perjuicio del derecho a solicitar información en los supuestos legalmente previstos.

La entrega de copia de la historia clínico-laboral únicamente podrá realizarse a través de la empresa, previa autorización del servicio de prevención, sin perjuicio del derecho a solicitar información en los supuestos legalmente previstos.

El acceso a la historia clínico-laboral tras la finalización del contrato estará limitado a los casos en que exista un daño para la salud reconocido como accidente de trabajo o enfermedad profesional, sin perjuicio del derecho a solicitar información tanto durante la vigencia del contrato como a su finalización.

La persona trabajadora podrá solicitar, por sí misma o mediante persona autorizada, la entrega de copia de su historia clínico-laboral, sin perjuicio del derecho a solicitar información tanto durante la vigencia del contrato como a su finalización.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción D, La persona trabajadora podrá solicitar, por sí misma o mediante persona autorizada, la entrega de copia de su historia clínico-laboral, sin perjuicio del derecho a solicitar información tanto durante la vigencia del contrato como a su finalización.

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