Bloque 08 - Prevencion de riesgos laborales y salud laboral: Salud, Trabajadora y Vigilancia: preguntas y respuestas

Pregunta 176

En el protocolo de vigilancia de la salud específica de "Dermatosis Laborales", ante una persona trabajadora que presenta un eccema de contacto, ¿cuál es la prueba de referencia para confirmar el diagnóstico de sensibilización alérgica?

Pregunta 177

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, ¿cómo se denomina el término que engloba una serie de actividades, referidas tanto a personas como a colectividades y orientadas a la prevención de los riesgos laborales, cuyos objetivos generales tienen que ver con la identificación de problemas de salud y la evaluación de intervenciones preventivas?

Pregunta 178

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, ¿cuál es el principal propósito de la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras?

Pregunta 179

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?

Pregunta 180

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, ¿cuál de los siguientes NO se incluye como mínimo en una historia clínico-laboral?

Pregunta 181

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, el principio de confidencialidad otorga acceso a la información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada persona trabajadora a las siguientes personas EXCEPTO:

Pregunta 182

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, cuando no esté determinado el tiempo de conservación y custodia, después de terminada la exposición en los casos de riesgo de exposición a algún factor cuyo daño para la salud pueda aparecer diferido en el tiempo (periodo de latencia largo) ¿cuánto tiempo debe conservarse la historia clínica?

Pregunta 183

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, el debido mantenimiento y custodia del historial clínico-laboral completo de cada persona trabajadora es un deber de:

Pregunta 184

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, en el marco de la vigilancia de la salud, ¿qué carácter tienen los documentos sobre la evaluación de riesgos, planificación y mediciones higiénicas?

Pregunta 185

De acuerdo a la Guía Básica y General de Orientación de Osalan de 2020, el o la médico del trabajo, además de informar a la persona interesada, también puede informar al empresario o a la empresaria y a las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención, mediante un informe de aptitud. Para ello, se podrán utilizar las siguientes clasificaciones:

Pregunta 186

De acuerdo con el artículo 22 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, la vigilancia de la salud de las personas trabajadoras:

Pregunta 187

Según el artículo 22 de la Ley 31/1995, ¿en cuál de los siguientes supuestos puede exceptuarse el carácter voluntario de la vigilancia de la salud, previo informe de los representantes de las personas trabajadoras?

Pregunta 188

De acuerdo con el artículo 22 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, en los supuestos en que la naturaleza de los riesgos inherentes al trabajo lo haga necesario:

Pregunta 189

De acuerdo con el Decreto 90/2023, de 20 de junio, sobre actuaciones sanitarias de los servicios de prevención en la CAPV, la custodia de las historias clínico-laborales corresponde a:

Pregunta 190

De acuerdo con el Decreto 90/2023, de 20 de junio, ¿qué obligación tiene el personal de los servicios de prevención o auditorías en relación con los datos de salud de las personas trabajadoras?

Pregunta 191

De acuerdo con el Decreto 90/2023, de 20 de junio, cuando la persona trabajadora finaliza su relación contractual con la empresa, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación con el acceso a su historia clínico-laboral?

Pregunta 192

De acuerdo con el Decreto 90/2023, de 20 de junio, cuando una empresa cesa la actividad sanitaria con un servicio de prevención y concierta la disciplina de medicina del trabajo con otro servicio de prevención, ¿qué debe hacerse con las historias clínico-laborales de la población trabajadora?

Pregunta 193

Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral se consideran:

Pregunta 194

Según los principios de la acción preventiva, las medidas frente a riesgos psicosociales deben priorizar:

Pregunta 195

En relación con la evaluación de los riesgos psicosociales y la vigilancia de la salud según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, señale la afirmación correcta:

Pregunta 196

¿Cuál de los siguientes factores es especialmente relevante como riesgo psicosocial en el ámbito sanitario?

Pregunta 197

Sobre el síndrome de “quemarse por el trabajo” (burnout), señale la afirmación correcta:

Pregunta 198

¿Cuál es el método más adecuado para evaluar riesgos psicosociales en un hospital según la normativa y la práctica preventiva?

Pregunta 199

El cuestionario ISTAS21 se caracteriza por:

Pregunta 200

Sobre las consecuencias psíquicas y conductuales del estrés laboral, señale la afirmación correcta: