Letrado/a Corporativo/a · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 265 de Temario Específico Letrado/a Corporativo/a
Bloque 11 - Condiciones de trabajo y prevención de riesgosDe conformidad con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿cuál es la obligación del/la empresario/a en cuanto a la información, consulta y participación de los/las trabajadores/as?
El/la empresario/a debe permitir la participación de los/las trabajadores/as en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, solo si existen accidentes laborales previos.
El/la empresario/a debe consultar a los/las trabajadores/as en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, si estos están afiliados a los sindicatos más representativos o simplemente representativos.
El/la empresario/a debe consultar a los/las trabajadores/as y permitir su participación en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
El/la empresario/a debe consultar a los/las trabajadores/as en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, si estos están afiliados a los sindicatos más representativos.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción C, El/la empresario/a debe consultar a los/las trabajadores/as y permitir su participación en cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
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