Letrado/a Corporativo/a · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 465 de Temario Específico Letrado/a Corporativo/a
Bloque 19 - Casos prácticos de derecho público y sanitarioEl Departamento de Servicios Sociales de una administración pública vasca detecta un aumento significativo y temporal de expedientes vinculados a un nuevo programa de atención ciudadana financiado con fondos europeos y con una duración prevista de tres años. Para hacer frente a esta situación, decide crear varios puestos destinados a ejecutar dicho programa. Durante la ejecución del programa, la administración comprueba que uno de los puestos inicialmente creados requiere asumir funciones adicionales de coordinación y mayor nivel de responsabilidad respecto al diseño de actuaciones y supervisión del equipo técnico. Además, uno de los empleados públicos asignados a estos puestos presenta una discapacidad sobrevenida que exige la adaptación de determinadas condiciones de su puesto de trabajo para poder seguir desempeñando sus funciones. A la vista de lo dispuesto la Ley del Empleo Público Vasco (2022), ¿cuál de las siguientes actuaciones se ajusta correctamente al régimen jurídico de esta ley?:
La administración puede crear puestos de trabajo de naturaleza temporal para la ejecución de programas de duración limitada; sin embargo, la modificación sustancial de las funciones de un puesto ya existente solo puede realizarse mediante negociación colectiva y sin necesidad de amortizar el puesto anterior.
La administración puede crear puestos de trabajo coyunturales para atender cargas extraordinarias de trabajo, pero cualquier modificación sustancial de funciones o responsabilidades deberá mantenerse dentro del mismo puesto, sin que proceda su amortización ni la creación de uno nuevo.
La administración puede crear puestos de trabajo temporales para programas específicos, modificar libremente sus funciones y niveles de responsabilidad sin necesidad de amortización, y adaptar el puesto de trabajo únicamente cuando se trate de personal funcionario de carrera.
La administración puede crear puestos de trabajo de naturaleza coyuntural para ejecutar programas temporales; si se produce una modificación sustancial de las características esenciales del puesto deberá amortizar el anterior y crear uno nuevo o integrarlo en otro existente, debiendo además adaptar el puesto cuando sea necesario para garantizar la accesibilidad de una persona empleada pública con discapacidad.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción D, La administración puede crear puestos de trabajo de naturaleza coyuntural para ejecutar programas temporales; si se produce una modificación sustancial de las características esenciales del puesto deberá amortizar el anterior y crear uno nuevo o integrarlo en otro existente, debiendo además adaptar el puesto cuando sea necesario para garantizar la accesibilidad de una persona empleada pública con discapacidad.
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