Técnico/a Superior de Administración y Gestión · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 200 de Temario Específico Técnico Superior de Administración y Gestión
Estatuto Básico del Empleado PúblicoConforme al Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se EXCLUYE(n) de la obligatoriedad de la negociación colectiva:
La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.
Los planes de Previsión Social Complementaria.
Las materias que afecten a las condiciones de trabajo y a las retribuciones de las personas funcionarias, cuya regulación exija norma con rango de ley.
Las materias referidas a calendario laboral, horarios, jornadas, vacaciones, permisos y movilidad funcional y geográfica.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción A, La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional.
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