Estatuto Marco del personal estatutario: preguntas y respuestas

Pregunta 159

En relación al estatuto marco del personal estatutario, diga cuál de estas afirmaciones es FALSA:

Pregunta 160

Diga cuál de los siguientes NO forma parte de los principios y criterios de ordenación del régimen estatutario:

Pregunta 161

En relación con los derechos del personal estatutario, diga cuál de estas afirmaciones es FALSA:

Pregunta 162

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:

Pregunta 163

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, los planes de ordenación de los recursos humanos:

Pregunta 164

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, existirá un catálogo homogéneo donde se establezcan las equivalencias de las categorías profesionales de los distintos servicios de salud, cuya aprobación corresponde:

Pregunta 165

En defecto de regulación específica en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y en sus normas de desarrollo, serán aplicables al personal estatutario:

Pregunta 166

De conformidad con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la ordenación del régimen del personal estatutario se rige, entre otros, por el principio de:

Pregunta 167

De conformidad con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario se clasifica atendiendo a:

Pregunta 168

En relación con las convocatorias de selección de personal estatutario, diga cuál de estas afirmaciones es cierta:

Pregunta 169

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la renuncia a la condición de personal estatutario deberá ser solicitada por la persona interesada con una antelación mínima (a la fecha en que se desee hacerla efectiva) de:

Pregunta 170

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, cuando de un procedimiento de movilidad se derive cambio en el servicio de salud de destino, el plazo de toma de posesión será de:

Pregunta 171

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el personal estatutario podrá, por necesidades del servicio, ser destinado en comisión de servicios, con carácter temporal, a una plaza o puesto de trabajo vacante o temporalmente desatendido, en cuyo caso, la persona afectada percibirá:

Pregunta 172

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el incumplimiento del plazo máximo de permanencia como personal estatutario temporal dará lugar a una compensación económica:

Pregunta 173

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, supondrá la pérdida de la condición de personal estatutario:

Pregunta 174

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, procederá la recuperación de la condición de personal estatutario cuando se hubiera perdido como consecuencia de incapacidad, si ésta es revisada conforme a las normas reguladoras del Régimen General de la Seguridad Social. La persona interesada tendrá derecho a incorporarse a plaza de la misma categoría y área de salud en que prestaba sus servicios:

Pregunta 175

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, los procedimientos de movilidad voluntaria del personal estatutario se efectuarán preferentemente:

Pregunta 176

De conformidad con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la condición de personal estatutario fijo se adquiere cuando concurren sucesivamente:

Pregunta 469

Juan Pérez es personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud, trabajando como médico en un hospital público de la Comunidad Autónoma Vasca. Tras varios años en el cargo, decide solicitar una reducción de jornada para poder compatibilizar su trabajo con estudios de postgrado. Además, se encuentra con dificultades laborales, ya que considera que su dignidad e intimidad no están siendo respetadas por parte de algunas personas compañeras y superiores. Frente a esta situación, plantea una queja ante su superior directo. De acuerdo con la normativa aplicable, ¿cuáles de los siguientes derechos le asisten a Juan Pérez en relación con su situación?