Pregunta 361 de Temario Específico Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología

Bloque 15 - Trabajo social, dependencia e intervencion social: Trabajo, Estres y Violencia

Según la definición del Protocolo de actuación por Violencia en el Trabajo de Osakidetza, la agresión física se considera como una acción de violencia física sufrida por un trabajador o trabajadora en el desempeño de su trabajo que, además:

siempre debe conllevar lesión objetivable.

debe producir obligatoriamente repercusión psicológica.

puede conllevar o no lesión.

solo se considera si existe baja laboral.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción C, puede conllevar o no lesión.

La explicación detallada está disponible al crear una cuenta.

Las respuestas de Opospedia son una propuesta de estudio, no una plantilla oficial de Osakidetza. Consulta las fuentes, las revisiones y cómo avisarnos de un error.

Más preguntas de este tema

Pregunta 351

Según la definición de Mc Grath (1970) citada en la NTP 318 “El estrés: proceso de generación en el ámbito laboral”, el estrés es:

Pregunta 352

En el proceso estímulos-consecuencias, ¿a qué se denomina “estresores” según la NTP 318 “El estrés: proceso de generación en el ámbito laboral”?

Pregunta 353

¿Qué rasgo se destaca en la personalidad tipo A, según la descripción del documento NTP 318 “El estrés: proceso de generación en el ámbito laboral”?

Pregunta 354

Según el texto NTP 318 “El estrés: proceso de generación en el ámbito laboral”, la influencia de características personales en la producción de estrés se entiende principalmente como:

Esta pregunta forma parte del banco abierto de Opospedia. Al crear una cuenta puedes guardar progreso, lanzar tests aleatorios y repasar fallos.