Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 455 de Temario Específico Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología
Bloque 19 - Enfermeria, cuidados y planes asistenciales: Trabajo, Acoso y PuestoCASO PRÁCTICO 1 : ACOSO Mario es una persona que desempeña un puesto importante en una de las OSI de Osakidetza. Hace un año se ha casado con su pareja, Andrés, que estaba fuera de la localidad hasta este momento. Desde el momento del matrimonio y desde que se han instalado en la localidad donde se encuentra la OSI, Mario ha visto que sus funciones profesionales se han visto reducidas y sus actuaciones ante las instituciones también. Algunas personas de la OSI no le saludan ahora y cuando está tomando café siente que le hacen el “vacío”. Ha estado de baja por depresión los últimos 2 meses. Si se concluyera que los hechos NO constituyen acoso sexual o por razón de sexo, ¿está establecido en el Protocolo de Actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza que pueden ser sancionables las actuaciones?
No.
Cuando la Comisión lo aconseje.
Solo si se trata de acoso sexual.
Si, es posible si así se concluye y se pondrá en conocimiento del órgano competente para su resolución.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción D, Si, es posible si así se concluye y se pondrá en conocimiento del órgano competente para su resolución.
La explicación detallada está disponible al crear una cuenta.
Las respuestas de Opospedia son una propuesta de estudio, no una plantilla oficial de Osakidetza. Consulta las fuentes, las revisiones y cómo avisarnos de un error.
Más preguntas de este tema
Pregunta 451
CASO PRÁCTICO 1 : ACOSO Mario es una persona que desempeña un puesto importante en una de las OSI de Osakidetza. Hace un año se ha casado con su pareja, Andrés, que estaba fuera de la localidad hasta este momento. Desde el momento del matrimonio y desde que se han instalado en la localidad donde se encuentra la OSI, Mario ha visto que sus funciones profesionales se han visto reducidas y sus actuaciones ante las instituciones también. Algunas personas de la OSI no le saludan ahora y cuando está tomando café siente que le hacen el “vacío”. Ha estado de baja por depresión los últimos 2 meses. ¿Qué tipo de acoso se supone que es teniendo en cuenta el Protocolo de Actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza?
Pregunta 452
CASO PRÁCTICO 1 : ACOSO Mario es una persona que desempeña un puesto importante en una de las OSI de Osakidetza. Hace un año se ha casado con su pareja, Andrés, que estaba fuera de la localidad hasta este momento. Desde el momento del matrimonio y desde que se han instalado en la localidad donde se encuentra la OSI, Mario ha visto que sus funciones profesionales se han visto reducidas y sus actuaciones ante las instituciones también. Algunas personas de la OSI no le saludan ahora y cuando está tomando café siente que le hacen el “vacío”. Ha estado de baja por depresión los últimos 2 meses. ¿Quién debe activar el procedimiento formal de acoso según el Protocolo de Actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza?
Pregunta 453
CASO PRÁCTICO 1 : ACOSO Mario es una persona que desempeña un puesto importante en una de las OSI de Osakidetza. Hace un año se ha casado con su pareja, Andrés, que estaba fuera de la localidad hasta este momento. Desde el momento del matrimonio y desde que se han instalado en la localidad donde se encuentra la OSI, Mario ha visto que sus funciones profesionales se han visto reducidas y sus actuaciones ante las instituciones también. Algunas personas de la OSI no le saludan ahora y cuando está tomando café siente que le hacen el “vacío”. Ha estado de baja por depresión los últimos 2 meses. ¿Qué plazo total hay para la resolución desde la recepción del posible caso de acoso por la Comisión de Investigación según el Protocolo de Actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza?
Pregunta 454
CASO PRÁCTICO 1 : ACOSO Mario es una persona que desempeña un puesto importante en una de las OSI de Osakidetza. Hace un año se ha casado con su pareja, Andrés, que estaba fuera de la localidad hasta este momento. Desde el momento del matrimonio y desde que se han instalado en la localidad donde se encuentra la OSI, Mario ha visto que sus funciones profesionales se han visto reducidas y sus actuaciones ante las instituciones también. Algunas personas de la OSI no le saludan ahora y cuando está tomando café siente que le hacen el “vacío”. Ha estado de baja por depresión los últimos 2 meses. Si queda probada la situación de acoso, ¿qué pasos hay que dar según Protocolo de Actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en Osakidetza?
Esta pregunta forma parte del banco abierto de Opospedia. Al crear una cuenta puedes guardar progreso, lanzar tests aleatorios y repasar fallos.