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Temario Específico Técnico/a Superior Jurídico/a

Técnico/a Superior Jurídico/a · OPE Osakidetza 2026

Pregunta 483 de Temario Específico Técnico/a Superior Jurídico/a

Bloque 20 - Casos prácticos de personal, servicios y derechos

El Departamento de Servicios Sociales de una administración pública vasca detecta un aumento significativo y temporal de expedientes vinculados a un nuevo programa de atención ciudadana financiado con fondos europeos y con una duración prevista de tres años. Para hacer frente a esta situación, decide crear varios puestos destinados a ejecutar dicho programa. Durante la ejecución del programa, la administración comprueba que uno de los puestos inicialmente creados requiere asumir funciones adicionales de coordinación y mayor nivel de responsabilidad respecto al diseño de actuaciones y supervisión del equipo técnico. Además, uno de los empleados públicos asignados a estos puestos presenta una discapacidad sobrevenida que exige la adaptación de determinadas condiciones de su puesto de trabajo para poder seguir desempeñando sus funciones. A la vista de lo dispuesto la Ley del Empleo Público Vasco (2022), ¿cuál de las siguientes actuaciones se ajusta correctamente al régimen jurídico de esta ley?:

a

La administración puede crear puestos de trabajo de naturaleza temporal para la ejecución de programas de duración limitada; sin embargo, la modificación sustancial de las funciones de un puesto ya existente solo puede realizarse mediante negociación colectiva y sin necesidad de amortizar el puesto anterior.

b

La administración puede crear puestos de trabajo coyunturales para atender cargas extraordinarias de trabajo, pero cualquier modificación sustancial de funciones o responsabilidades deberá mantenerse dentro del mismo puesto, sin que proceda su amortización ni la creación de uno nuevo.

c

La administración puede crear puestos de trabajo temporales para programas específicos, modificar libremente sus funciones y niveles de responsabilidad sin necesidad de amortización, y adaptar el puesto de trabajo únicamente cuando se trate de personal funcionario de carrera.

d

La administración puede crear puestos de trabajo de naturaleza coyuntural para ejecutar programas temporales; si se produce una modificación sustancial de las características esenciales del puesto deberá amortizar el anterior y crear uno nuevo o integrarlo en otro existente, debiendo además adaptar el puesto cuando sea necesario para garantizar la accesibilidad de una persona empleada pública con discapacidad.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción D, La administración puede crear puestos de trabajo de naturaleza coyuntural para ejecutar programas temporales; si se produce una modificación sustancial de las características esenciales del puesto deberá amortizar el anterior y crear uno nuevo o integrarlo en otro existente, debiendo además adaptar el puesto cuando sea necesario para garantizar la accesibilidad de una persona empleada pública con discapacidad.

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