Bloque 20 - Casos prácticos de personal, servicios y derechos: preguntas y respuestas

Pregunta 476

Paciente A, en fase terminal de enfermedad pulmonar obstructiva crónica, ingresado en hospital vasco, se encuentra en situación de incapacidad según opinión del médico responsable. Tiene cónyuge conviviente y dos hijos adultos, y no hay documento de volun tades anticipadas. Según la Ley 11/2016, de 8 de julio, ¿quién será la persona responsable de recibir la información relacionada con el paciente como de dar o revocar el consentimiento basado en la información?:

Pregunta 477

En la Organización de Servicios Integrados (OSI) de Bilbao - Basurto de Osakidetza, se convoca un proceso interno para la provisión de un puesto funcional de Técnico/a Superior de Gestión Económica. En la convocatoria se establece como requisito estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas, conforme a la definición del puesto funcional prevista en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, regulador de los puestos funcionales del Ente Público. Una trabajadora con nombramiento como Administrativa (Grupo C1), que posee el título de Grado en Derecho, solicita participar en el proceso alegando que su titulación cumple el requisito exigido y que lleva más de 10 años desempeñando funciones de gestión económica. La Dirección de Recursos Humanos inadmite su solicitud argumentando que, conforme al Decreto 186/2005, los puestos funcionales se definen no solo por la titulación, sino también por su encuadramiento en el grupo profesional correspondiente, y que el acceso requiere pertenecer al grupo de clasificación exigido para el puesto convocado. De acuerdo con el Decreto 186/2005 sobre puestos funcionales de Osakidetza, el acceso a un puesto funcional viene determinado:

Pregunta 478

D.ª Leonor, facultativa especialista con nombramiento fijo desde 2012, tiene reconocido el Grado III de carrera profesional desde 2019. En enero de 2021 solicita reducción de jornada del 50% por guarda legal. Durante este período percibe las retribuciones básicas reducidas proporcionalmente; percibe el complemento específico reducido proporcionalmente; percibe un plus de productividad variable conforme a objetivos individuales, ajustada a su jornada efectiva y continúa prestando servicios efectivos en el hospital. En marzo de 2022 cumple el tiempo mínimo para acceder al Grado IV de carrera profesional, y solicita la evaluación correspondiente. La evaluación positiva se resuelve en diciembre de 2022, reconociéndosele el Grado IV. La Administración determina que los efectos económicos de ese cambio empiecen desde la fecha de la resolución (diciembre 2022), no desde marzo. En febrero de 2023, Dña. Leonor es nombrada Subdirectora General de Salud Pública, pasando a servicios especiales. Durante 18 meses percibe exclusivamente las retribuciones de alto cargo, no percibe complemento específico sanitario, no percibe productividad variable y tampoco realiza actividad asistencial. En septiembre de 2024 cesa y reingresa al servicio activo. Dña. Leonor solicita lo siguiente: 1. Que durante el período de servicios especiales se le abone el complemento de carrera en su cuantía íntegra. 2. Que se le abone productividad media del servicio al que pertenecía. 3. Que el complemento específico le sea reconocido íntegramente desde el reingreso, sin necesidad de nueva adscripción funcional. 4. Que los efectos económicos del Grado IV se retrotraigan a marzo de 2022 (momento en que cumplió el tiempo mínimo). Por su parte, la Administración reconoce que el tiempo en servicios especiales computa a efectos administrativos, le deniega la productividad durante el tiempo de los servicios especiales, le deniega los efectos retroactivos del grado, y le reconoce el complemento específico desde el reingreso efectivo. Al no estar de acuerdo con la resolución administrativa, D.ª Leonor interpone recurso contencioso-administrativo . De conformidad con el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, ¿cuál es la solución jurídicamente correcta?

Pregunta 479

Un profesional de Osakidetza se ausenta de su puesto sin justificación durante el día 20 de abril de este año. No comunica la ausencia y además, cuando su superior le requiere explicaciones posteriormente, se niega de forma expresa a obedecer las instrucciones recibidas. La conducta, o la inasistencia, genera alteraciones importantes en el funcionamiento del servicio. Conforme al Decreto 235/2007, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, para los años 2007, 2008 y 2009, elija la respuesta correcta:

Pregunta 480

El Ayuntamiento de Ganuza incorpora a dos nuevos operarios al servicio municipal de jardinería con un contrato temporal de seis meses. A los pocos días, la encargada les asigna el manejo de una nueva máquina cortasetos adquirida recientemente, sin haberles impartido formación específica sobre sus riesgos ni sobre las medidas preventivas aplicables al puesto. Posteriormente, el ayuntamiento les comunica que asistirán a un curso de prevención un sábado por la tarde fuera de su jornada ordinaria, indicando además que el coste de dicha formación se descontará de una gratificación que iban a percibir. ¿Cuál de las siguientes respuestas es correcta de conformidad con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales ?

Pregunta 481

Una médica residente de cuarto año que realiza su formación en una unidad docente acreditada comunica a la Administración sanitaria que se ve obligada a abandonar definitivamente su puesto de trabajo tras haber sido reconocida como víctima de violencia de género, ya que su situación personal le impide continuar prestando servicios en ese centro. Tras la extinción de su contrato por esta causa, la residente solicita información sobre la posibilidad de continuar su formación especializada en otro centro sanitario, alegando que ya ha superado con evaluación positiva varios periodos del programa formativo. Según lo establecido en el Real Decreto 1146/2006, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?:

Pregunta 482

El Ayuntamiento de San Donato ha aprobado una reorganización interna que afecta a distintos tipos de personal. En el mismo departamento trabajan cuatro empleados con diferente relación jurídica con la Administración:  Koldo, funcionario de carrera, ocupa un puesto con especial dificultad técnica y elevada responsabilidad, además de haber realizado servicios extraordinarios fuera de su jornada normal durante varios meses.  Berta, funcionaria interina nombrada para cubrir una plaza vacante del mismo cuerpo, percibe el sueldo correspondiente al subgrupo, las pagas extraordinarias y determinados complementos vinculados al puesto.  Mikel, funcionario en prácticas que ha superado la fase de oposición y está realizando el curso selectivo previo a su ingreso definitivo.  Ane, personal laboral fijo del Ayuntamiento, cuyas retribuciones se regulan por el convenio colectivo del personal laboral municipal. Durante una reunión, el responsable de recursos humanos plantea cómo deben determinarse las retribuciones de cada uno de ellos conforme al Estatuto Básico del Empleado Público , Real Decreto Legislativo 5/2015. Surgen dudas sobre qué factores pueden determinar las retribuciones complementarias de los funcionarios, qué complementos pueden percibir los funcionarios interinos, qué retribuciones corresponden a los funcionarios en prácticas y cómo se determinan las retribuciones del personal laboral. De conformidad con el Estatuto Básico del Empleado Público, Real Decreto Legislativo 5/2015, cuál de las siguientes afirmaciones es correcta respecto a la situación descrita:

Pregunta 483

El Departamento de Servicios Sociales de una administración pública vasca detecta un aumento significativo y temporal de expedientes vinculados a un nuevo programa de atención ciudadana financiado con fondos europeos y con una duración prevista de tres años. Para hacer frente a esta situación, decide crear varios puestos destinados a ejecutar dicho programa. Durante la ejecución del programa, la administración comprueba que uno de los puestos inicialmente creados requiere asumir funciones adicionales de coordinación y mayor nivel de responsabilidad respecto al diseño de actuaciones y supervisión del equipo técnico. Además, uno de los empleados públicos asignados a estos puestos presenta una discapacidad sobrevenida que exige la adaptación de determinadas condiciones de su puesto de trabajo para poder seguir desempeñando sus funciones. A la vista de lo dispuesto la Ley del Empleo Público Vasco (2022), ¿cuál de las siguientes actuaciones se ajusta correctamente al régimen jurídico de esta ley?:

Pregunta 484

Juan fallece en 2025. Estuvo casado con Ana durante 20 años y se divorciaron en 2015. Tras el divorcio, Ana percibía una pensión compensatoria que se extinguía con el fallecimiento de Juan. Posteriormente, Juan contrajo matrimonio con María, con quien convivió durante 10 años hasta su fallecimiento. Ambas solicitan la pensión de viudedad . De conformidad con la Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, Ley General de la Seguridad Social, ¿quién tiene derecho a la pensión de viudedad y cómo se distribuirá?

Pregunta 485

Una Comunidad Autónoma, en el ejercicio de sus competencias en materia sanitaria, decide suprimir las Áreas de Salud como estructuras de organización territorial del sistema sanitario, sustituyéndolas por unidades funcionales sin base territorial definida. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta

Pregunta 486

Un médico que presta servicios en un hospital público se niega a atender a un paciente alegando discrepancia con el tratamiento solicitado. La dirección del centro le requiere para que continúe con la atención, advirtiéndole de posibles responsabilidades. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta:

Pregunta 487

En el seno del Sistema Nacional de Salud se plantea la aprobación de un plan integral de salud orientado al abordaje de una patología concreta, incluyendo actuaciones coordinadas en prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación en todo el territorio. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta:

Pregunta 488

Un paciente sufre una patología grave y acude directamente a un centro privado sin posibilidad de acceso inmediato a los servicios del Sistema Nacional de Salud. Posteriormente solicita el reintegro de los gastos alegando la urgencia del tratamiento recibido. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta:

Pregunta 489

En un centro sanitario, el responsable del archivo clínico detecta una acumulación significativa de historias clínicas en soporte papel correspondientes a pacientes cuyos procesos asistenciales finalizaron hace tres años. Con el objetivo de optimizar el espacio y reducir costes de almacenamiento, la dirección del centro plantea proceder a la destrucción de dichas historias clínicas, al considerar que ya no resultan útiles para la actividad asistencial actual y que ha transcurrido un tiempo suficiente desde el alta médica. Conforme a la Ley 41/2002, ¿es correcta la decisión de destruir estas historias clínicas?

Pregunta 490

Un paciente fallece en un hospital del sistema sanitario vasco. Durante su proceso asistencial, dejó constancia escrita en su historia clínica de su oposición expresa a que determinados episodios clínicos (relacionados con su salud mental) fueran comunicados a terceros tras su muerte. Semanas después, su hija mayor solicita al centro sanitario copia íntegra de la historia clínica, alegando interés legítimo para conocer las circunstancias del fallecimiento. En la documentación constan: informes clínicos completos (diagnóstico, evolución y tratamiento); anotaciones subjetivas de profesionales, y episodios especialmente sensibles respecto de los cuales el paciente manifestó oposición expresa a su divulgación. El centro debe decidir cómo proceder conforme a la normativa aplicable. Según el Decreto 38/2012, ¿cuál es la actuación jurídicamente correcta?

Pregunta 491

El Departamento competente en materia de sanidad formaliza una relación con una entidad privada para la provisión de servicios sanitarios sin que conste homologación previa. La Administración sostiene que esa homologación no resulta necesaria si el concierto sanitario garantiza derechos y obligaciones recíprocas entre las partes y respeta los derechos de las personas usuarias. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta:

Pregunta 492

Un paciente presenta una reclamación de responsabilidad patrimonial por el funcionamiento de un servicio sanitario dependiente del Ente Público Osakidetza- Servicio Vasco de Salud. El procedimiento se tramita y finaliza mediante resolución administrativa expresa que pone fin al mismo. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta:

Pregunta 493

La Viceconsejería de Administración y Financiación Sanitarias dicta una resolución por la que autoriza un gasto del Departamento de Salud por importe de 650.000 euros. En el expediente no consta acuerdo del Consejero o Consejera ni intervención del Consejo de Gobierno. En relación con este supuesto, señale la afirmación correcta :

Pregunta 494

El Instituto de Investigación Sanitaria Biogipuzkoa quiere usar para un proyecto de investigación una serie de muestras biológicas obtenidas años atrás con finalidad asistencial. Como las muestras están codificadas y no es posible localizar a varios pacientes, el correspondiente Comité de Ética emite un informe favorable. De acuerdo con la Ley 14/2017, de investigación biomédica, señale la opción correcta:

Pregunta 495

MEDVOICE S.L. es una empresa privada contratada por un Hospital público de Osakidetza que se encarga de la gestión de una plataforma de dictado y transcripción de los informes e historias clínicas. A través de ese servicio se tratan voces de profesionales, datos identificativos de pacientes y datos de salud contenidos en informes de urgencias y alta. Un paciente detecta que en un informe transcrito aparece erróneamente un antecedente psiquiátrico que no le corresponde y presenta ante MEDVOICE S.L. una solicitud de acceso y supresión . Transcurre un mes sin respuesta. La empresa finalmente le indica que no puede reclamar todavía ante la Autoridad Vasca de Protección de Datos (AEPD) porque como es una mercantil privada, la competente en todo caso sería la Agencia Española de Protección de Datos; y porque es obligatorio que se dirija con carácter previo al Delegado de Protección de Datos de MEDVOICE S.L.

Pregunta 496

El Gobierno Vasco, en el marco de sus competencias en materia de servicios sociales, decide implantar una nueva prestación económica dirigida a personas en situación de vulnerabilidad. Para ello, inicia el procedimiento de regulación de dicha prestación como parte de su acción directa, sin haber recabado informe previo del órgano consultivo correspondiente en materia de servicios sociales. Una asociación del sector impugna la medida alegando que no se ha seguido el procedimiento legalmente establecido para su declaración como prestación del sistema. En el contexto descrito, conforme al artículo 39.4 de la Ley 12/2008, de Servicios Sociales, ¿qué requisito es necesario para que una prestación sea declarada como parte de la acción directa del Gobierno Vasco?

Pregunta 497

En un proceso de selección para cubrir una plaza de monitor/a de un albergue de montaña, la entidad exige que la persona candidata pueda realizar rescates en zonas escarpadas cargando 25 kg de material. Una de las personas aspirantes denuncia que esta exigencia constituye discriminación por razón de sexo. Según la Ley Orgánica 3/2007, ¿cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente esta situación ?

Pregunta 498

Carolina, residente en Vitoria-Gasteiz, trabajó en una empresa de mensajería donde sufrió un trato discriminatorio por parte de su supervisor debido a su embarazo. Tras una baja por estrés, Carolina decide abandonar la empresa el 15 de febrero de 2025, fecha en la que cesa definitivamente la conducta discriminatoria. Hoy, 10 de marzo de 2026, Carolina acude a una asociación de defensa de los derechos de la mujer para que presenten una queja formal ante Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer en su nombre. Teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, para que la queja de Carolina sea admitida a trámite por Emakunde:

Pregunta 499

Una ciudadana presenta una solicitud en euskera ante un ayuntamiento del País Vasco para la obtención de una subvención municipal. La Administración tramita el expediente y le notifica la resolución exclusivamente en castellano, sin ofrecer versión en euskera ni constar elección lingüística distinta por parte de la interesada. La ciudadana impugna la actuación administrativa por vulneración de sus derechos lingüísticos. Conforme a la Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del euskera, ¿qué derecho ha sido vulnerado en el supuesto planteado?

Pregunta 500

Osakidetza–Servicio Vasco de Salud convoca, mediante concurso-oposición, una plaza de enfermero/a para un centro de salud con atención directa y habitual a pacientes. En la relación de puestos funcionales vigente, el puesto tiene asignado perfil lingüístico 2 de euskera con fecha de preceptividad vencida desde hace dos años, conforme a la planificación lingüística aprobada en aplicación del Decreto 67/2003. Las bases de la convocatoria establecen expresamente como requisito imprescindible la acreditación del perfil lingüístico en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dichas bases fueron publicadas oficialmente y no fueron recurridas. Una aspirante supera la fase de oposición y obtiene puntuación suficiente en el concurso, pero no acredita el perfil exigido, siendo excluida antes del nombramiento. Interpone recurso contra su exclusión alegando que el requisito lingüístico vulnera el principio de igualdad y que debería primar exclusivamente su capacidad profesional sanitaria. En el supuesto planteado, en aplicación del Decreto 67/2003, la impugnación formulada por la aspirante debe resolverse en el sentido de que: