Letrado/a Corporativo/a · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 269 de Temario Específico Letrado/a Corporativo/a
Bloque 11 - Condiciones de trabajo y prevención de riesgosDe conformidad con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, ¿qué debe hacer el Inspector de Trabajo y Seguridad Social cuando observa una infracción en la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
El/La Inspector/a de Trabajo puede requerir al empresario para subsanar las deficiencias observadas, indicando un plazo para la subsanación y poniendo el requerimiento en conocimiento de los Delegados de Prevención.
El/La Inspector/a de Trabajo puede requerir al empresario para subsanar las deficiencias observadas, indicando un plazo para la subsanación y poniendo el requerimiento en conocimiento de la Delegación de Industria.
El/La Inspector/a de Trabajo puede solamente imponer una sanción económica, y le requerirá al/a la empresario/a para la subsanación de las deficiencias a través de la oficina judicial.
El/La Inspector/a de Trabajo debe solo realizar un informe de los hechos sin requerir ninguna acción del/la empresario/a, que, en su caso, será indicada por la oficina judicial.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción A, El/La Inspector/a de Trabajo puede requerir al empresario para subsanar las deficiencias observadas, indicando un plazo para la subsanación y poniendo el requerimiento en conocimiento de los Delegados de Prevención.
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