Letrado/a Corporativo/a · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 463 de Temario Específico Letrado/a Corporativo/a
Bloque 19 - Casos prácticos de derecho público y sanitarioUna médica residente de cuarto año que realiza su formación en una unidad docente acreditada comunica a la Administración sanitaria que se ve obligada a abandonar definitivamente su puesto de trabajo tras haber sido reconocida como víctima de violencia de género, ya que su situación personal le impide continuar prestando servicios en ese centro. Tras la extinción de su contrato por esta causa, la residente solicita información sobre la posibilidad de continuar su formación especializada en otro centro sanitario, alegando que ya ha superado con evaluación positiva varios periodos del programa formativo. Según lo establecido en el Real Decreto 1146/2006, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?:
La extinción del contrato por decisión de la trabajadora víctima de violencia de género supone la finalización definitiva del programa formativo, por lo que la residente deberá iniciar nuevamente la especialidad si desea continuar su formación.
En este supuesto, la Administración sanitaria podrá ofrecer a la residente la posibilidad de continuar su formación en otra unidad docente, pero los periodos formativos ya realizados deberán ser evaluados nuevamente antes de ser reconocidos.
La residente tendrá derecho automático a reincorporarse al mismo programa formativo en otra unidad docente designada por su tutor, manteniendo todas las evaluaciones obtenidas.
Cuando la extinción del contrato se produce por decisión de la trabajadora que abandona definitivamente su puesto por ser víctima de violencia de género, la Administración sanitaria ofertará la posibilidad de continuar la formación en otras unidades docentes mediante nuevos contratos, reconociéndose como válidos los periodos de formación ya realizados y evaluados positivamente.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción D, Cuando la extinción del contrato se produce por decisión de la trabajadora que abandona definitivamente su puesto por ser víctima de violencia de género, la Administración sanitaria ofertará la posibilidad de continuar la formación en otras unidades docentes mediante nuevos contratos, reconociéndose como válidos los periodos de formación ya realizados y evaluados positivamente.
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