Pregunta 479 de Temario Específico Letrado/a Corporativo/a

Pregunta 476

Pablo, de 45 años, acude a un Hospital de Osakidetza para valorar el tratamiento a sus dolores en la espalda. La facultativo especialista que le atiende le explica que existen dos opciones clínicas: tratamiento conservador o cirugía. Pablo, muy ansioso, manifiesta expresamente que no quiere recibir más información técnica sobre riesgos y detalles del procedimiento, pero añade que quiere saber quién es la o el profesional responsable de su proceso y llevarse copia del informe clínico y de los datos de salud que constan en su historia clínica. Finalmente, opta por no operarse de momento, pese a que se le advierte de que esa decisión puede empeorar su estado. Pablo se niega a firmar documento alguno porque sostiene que su negativa verbal es suficiente en todo caso. De acuerdo con el tenor del Decreto 147/2015 por el que se aprueba la Declaración de Derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitario de Euskadi, indique la opción correcta:

Pregunta 477

Paciente A, en fase terminal de enfermedad pulmonar obstructiva crónica, ingresado en hospital vasco, se encuentra en situación de incapacidad según opinión del médico responsable. Tiene cónyuge conviviente y dos hijos adultos, y no hay documento de voluntades anticipadas. Según la Ley 11/2016, de 8 de julio, ¿quién será la persona responsable tanto de recibir la información relacionada con el paciente como de dar o revocar el consentimiento basado en la información?:

Pregunta 478

La Organización de Servicios Integrados (OSI) de Bilbao-Basurto de Osakidetza, se convoca un proceso interno para la provisión de un puesto funcional de Técnico/a Superior de Gestión Económica. En la convocatoria se establece como requisito estar en posesión del título de Licenciatura o Grado en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas, conforme a la definición del puesto funcional prevista en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, regulador de los puestos funcionales del Ente Público. Una trabajadora con nombramiento como Administrativa (Grupo C1), que posee el título de Grado en Derecho, solicita participar en el proceso alegando que su titulación cumple el requisito exigido y que lleva más de 10 años desempeñando funciones de gestión económica. La Dirección de Recursos Humanos inadmite su solicitud argumentando que, conforme al Decreto 186/2005, los puestos funcionales se definen no solo por la titulación, sino también por su encuadramiento en el grupo profesional correspondiente, y que el acceso requiere pertenecer al grupo de clasificación exigido para el puesto convocado. De acuerdo con el Decreto 186/2005 sobre puestos funcionales de Osakidetza, el acceso a un puesto funcional viene determinado:

Pregunta 480

El Ayuntamiento de Hiriberde está llevando a cabo trabajos de renovación de parques y jardines. Durante una inspección realizada por una Inspectora de Trabajo y Seguridad Social, se detecta que, en una de las áreas de trabajo, los operarios que usan maquinaria pesada y herramientas eléctricas no están utilizando los equipos de protección adecuados, y las condiciones de trabajo presentan un riesgo grave e inminente para la seguridad de los/las trabajadores/as, específicamente por la falta de señalización adecuada en las áreas de maquinaria y el mal estado de las herramientas. La Inspectora de Trabajo determina que, si no se toman medidas inmediatas, podría producirse un accidente grave. La Inspectora de Trabajo y Seguridad Social ordena la paralización inmediata de los trabajos en esa zona hasta que el Ayuntamiento subsane las deficiencias de seguridad. ¿Qué debe hacer el Ayuntamiento de Hiriberde, una vez que se ha ordenado la paralización de los trabajos según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?