Pregunta 191 de Temario Específico Técnico Superior de Administración y Gestión

Régimen disciplinario del personal estatutario

De conformidad con la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, respecto a la responsabilidad disciplinaria del personal estatutario, señale la respuesta correcta:

Solo responde disciplinariamente por faltas tipificadas como muy graves.

Responde disciplinariamente por las faltas cometidas en el ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de otras responsabilidades

La responsabilidad disciplinaria excluye cualquier responsabilidad penal.

Solo puede exigirse responsabilidad disciplinaria al personal fijo.

Respuesta correcta

Respuesta correcta: opción B, Responde disciplinariamente por las faltas cometidas en el ejercicio de sus funciones, sin perjuicio de otras responsabilidades

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En relación con los principios de la potestad disciplinaria, diga cuál de estas afirmaciones es FALSA:

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Conforme a la Ley 55/2003, del personal estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud, diga cuál de estas faltas tiene el carácter de muy grave:

Pregunta 188

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada:

Pregunta 189

Conforme a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el quebranto de la debida reserva respecto a datos relativos al centro o institución o a la intimidad personal de las personas usuarias y a la información relacionada con su proceso y estancia en las instituciones o centros sanitarios:

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