Técnico/a Superior de Administración y Gestión · OPE Osakidetza 2026
Pregunta 468 de Temario Específico Técnico Superior de Administración y Gestión
Empleo Público VascoEneritz trabaja como funcionaria en el Departamento de Salud del Gobierno Vasco desde hace 5 años. Durante este tiempo, ha desempeñado tareas administrativas en diversos puestos, pero hace un mes fue promovida a un puesto de jefa de unidad. En este nuevo rol, Eneritz se enfrenta a un proceso de revisión de la carrera profesional y se le ha informado de la existencia de un plan de formación y de movilidad en el empleo público vasco, como parte de su desarrollo. Eneritz está considerando solicitar una movilidad hacia otro puesto dentro de la Administración local, pues cree que ese cambio le permitirá continuar su carrera profesional y mejorar su experiencia en otras áreas. Sin embargo, tiene dudas sobre si su solicitud será viable y sobre los derechos que le corresponderían durante este proceso. Según la Ley de Empleo Público Vasco, ¿cómo debe proceder Eneritz para solicitar su movilidad hacia otro puesto en la Administración local? ¿Cuáles son las implicaciones de este proceso y qué derechos mantendría durante el mismo?
Eneritz puede solicitar su movilidad sin restricciones, ya que la Ley de Empleo Público Vasco garantiza que la movilidad es un derecho sin condiciones para todo el personal funcionario, independientemente de su puesto actual.
Eneritz debe pasar por un proceso de concurso o libre designación, según lo que determine la Comisión de Coordinación del Empleo Público y debe cumplir con los requisitos específicos para cada puesto. La Ley 11/2022 también garantiza que no perderá su puesto en caso de que la movilidad no sea posible.
Eneritz debe solicitar su movilidad a través de un proceso de concurso específico entre las administraciones públicas, según lo establecido en la Ley de Empleo Público Vasco, y su solicitud debe ser evaluada según criterios de mérito y capacidad. Si se concede la movilidad, Eneritz mantendrá sus retribuciones y condiciones laborales.
La movilidad no está permitida según la Ley 11/2022 para las personas funcionarias en puestos directivos como el de Eneritz, ya que estos puestos son incompatibles con el proceso de movilidad entre administraciones públicas. Eneritz debería seguir en su puesto actual hasta alcanzar la jubilación.
Respuesta correcta
Respuesta correcta: opción C, Eneritz debe solicitar su movilidad a través de un proceso de concurso específico entre las administraciones públicas, según lo establecido en la Ley de Empleo Público Vasco, y su solicitud debe ser evaluada según criterios de mérito y capacidad. Si se concede la movilidad, Eneritz mantendrá sus retribuciones y condiciones laborales.
La explicación detallada está disponible al crear una cuenta.
Más preguntas de este tema
Pregunta 151
De conformidad con la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco, ¿qué principio del empleo público vasco garantiza la permanencia en el puesto del personal funcionario de carrera?
Pregunta 152
De conformidad con la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco, ¿cuál es una atribución del Gobierno Vasco?
Pregunta 153
De conformidad con la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco, ¿qué facultad se puede delegar al departamento competente mediante decreto del Gobierno Vasco?
Pregunta 154
De conformidad con la Ley 11/2022, de Empleo Público Vasco, ¿cuál es un objetivo específico del Consejo Vasco del Empleo Público?
Esta pregunta forma parte del banco abierto de Opospedia. Al crear una cuenta puedes guardar progreso, lanzar tests aleatorios y repasar fallos.