CASO PRÁCTICO 3: PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. En una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de Osakidetza, el personal de enfermería trabaja en turnos rotatorios (mañana–tarde–noche) con alta presión asistencial. Desde que se ha implantado la prueba piloto de una nueva historia clínica electrónica, cada box dispone de un puesto informático fijo usado para:  Registro continuo de constantes.  Prescripción delegada.  Alarmas clínicas visuales en tiempo real. Condiciones observadas durante la evaluación por parte del personal técnico de la Unidad Básica de Prevención:  Uso de PVD fragmentado pero muy frecuente, sin posibilidad real de pausas voluntarias.  Pantallas mal orientadas respecto a luminarias.  Registro frecuente de pie o en semiflexión, por falta de espacio.  Incremento de errores de registro y quejas por parte del personal: o Fatiga visual. o Dolor cervical y dorsal. o Sensación de saturación mental en turnos de noche. La dirección del centro propone como medida principal formación en “higiene postural y manejo del estrés”.

¿Por qué la formación aislada NO puede considerarse medida preventiva principal en este caso según la según la Guía Técnica de Pantallas de Visualización (INSHT)?

Question

CASO PRÁCTICO 3: PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS. En una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de Osakidetza, el personal de enfermería trabaja en turnos rotatorios (mañana–tarde–noche) con alta presión asistencial. Desde que se ha implantado la prueba piloto de una nueva historia clínica electrónica, cada box dispone de un puesto informático fijo usado para:  Registro continuo de constantes.  Prescripción delegada.  Alarmas clínicas visuales en tiempo real. Condiciones observadas durante la evaluación por parte del personal técnico de la Unidad Básica de Prevención:  Uso de PVD fragmentado pero muy frecuente, sin posibilidad real de pausas voluntarias.  Pantallas mal orientadas respecto a luminarias.  Registro frecuente de pie o en semiflexión, por falta de espacio.  Incremento de errores de registro y quejas por parte del personal: o Fatiga visual. o Dolor cervical y dorsal. o Sensación de saturación mental en turnos de noche. La dirección del centro propone como medida principal formación en “higiene postural y manejo del estrés”. ¿Por qué la formación aislada NO puede considerarse medida preventiva principal en este caso según la según la Guía Técnica de Pantallas de Visualización (INSHT)?

a

Porque la formación en PVDs es obligatoria cuando el tiempo de uso de la pantalla supera las 4 horas.

b

Porque vulnera el art. 18 de la LPRL.

c

Porque contradice el principio de prioridad de la adaptación del trabajo a la persona.

d

Porque debe ser complementada con acciones informativas y de señalización del área de trabajo.

¿Por qué la formación aislada NO puede considerarse medida preventiva principal en este caso según la según la Guía Técnica de Pantallas de Visualización (INSHT)?

Accepted Answer

Porque contradice el principio de prioridad de la adaptación del trabajo a la persona.

Pregunta 469 de Temario Específico Técnico/a Superior Prevención, Ergonomía y Psicosociología

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